永利集团实行2+1+1的人才培养模式，前两年员工学习基础课及专业基础课，第三年学习方向课及项目实训，第四年员工进入企业进行毕业实习及毕业设计。为了使部分提前获得名企offer的员工能够顺利进入企业实习，特制定《永利集团第六学期员工校外实习安排》。

一、实习开始时间

4月8日—5月13日员工可以申请校外实习。5月13日后将不再办理第六学期相关实习申请。

二、申请校外实习的条件

1、选修课、必修课课程全部合格且平均学分绩点达到2.0分以上（含2.0分）。

2、为确保员工的校外实习质量，实习企业须满足以下任一条件：

（1）2021年度中国软件企业100强【附名单】

（2）2021年度中国互联网企业100强【附名单】

（3）经就业部门审核与上述企业同等实力或社会影响力的企业。

三、实习申请流程

第六学期结束后外出实习的员工，按照永利集团毕业实习安排，由学院教务办公室进行管理。此实习流程特别针对4月8日—5月13日校外实习的员工制定，流程如下：

1、员工通过招聘活动获得企业实习资格，将实习offer等能证明被录用的纸质性文件、实习申请表（见附件2）、实习单位疫情防控书（保证申请的单位有疫情防控措施）交于学院就业办公室，由就业办进行审核。

2、就业办审核通过后，实习申请表再由辅导员、方向课、学院负责就业工作的副经理审核，并在三方签字后此表交于就业办存档。

3、与企业签订实习协议，若企业没有制式文件，员工可下载实习协议模板（见附件1），实习协议复印件交就业办留存。

4、具有人身意外伤害保险。

5、到学院就业办公室领取实习手册（见附件3）。

四、校外实习成绩评定

员工在第六学期结束前，需提交实习手册（含实习月报、实习鉴定表等），由学院教学委员会评定该学期的实训成绩。

五、其他说明

（一）第六学期的实习时间为4-8周，不能少于4周，且仅置换第六学期项目实训学分。

（二）为保证实习质量，在疫情防控前提下，学院计划于5月份组织实习双选会。

附件1：实习协议

附件2：实习申请表

附件3：实习手册

附件4：2021年度中国软件企业100强

附件5：2021年度中国互联网企业100强

永利集团就业办公室

                                     2022年4月6日